【失敗しない！】 ハイクラス向け転職エージェント・サイトのおすすめ10選

ランスタッド

引用：ランスタッド

会社名	ランスタッド株式会社
URL	https://www.randstad.co.jp/professionals/sslp/20_04/
設立	1980年
拠点	92拠点 (内インハウス拠点数33)
事業内容	人材派遣サービス、人材紹介サービス、テクノロジーサービス、アウトソーシング事業、人事サービス
海外事業所	オランダ・アルゼンチン・オーストラリア・ベルギー・ルクセンブルク・カナダ・チリ・フランス・ドイツ・ギリシャ・インド・イタリア・日本･メキシコ・ポーランド・ポルトガル・スペイン・スウェーデン・スイス・イギリス・アメリカなど 世界39の国と地域

ランスタッドCM「心地よく感じる仕事を見つけよう。」

こんな人におすすめ

• 世界中の企業から転職先を選びたい人
• 海外駐在・海外勤務に興味がある人
• 年収アップを目指したい人

ランスタッドは、グローバルに展開する人材サービス事業を提供しているオランダ発の転職エージェントです。

日本を含む世界39の国や地域に4,700以上の拠点を持ち、外資系企業や海外勤務の求人に強みを持っています。

ランスタッドの特徴は、他のエージェントにはない独占求人を多数所有している点です。

求人はマネージャーや管理職などのハイクラスの求人が中心で、キャリアアップを目指す方にも最適です。

日系企業だけでなく外資系や海外勤務などの豊富な求人の中から、キャリアコンサルタントが最適なアドバイスしてくれるでしょう。

世界中の企業の中から自分に合った転職先を探してみたいという方におすすめのエージェントです。

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ロバート・ウォルターズ

引用：ロバート・ウォルターズ

こんな人におすすめ

• 外資系や日系グローバル企業に転職したい人
• 語学力を活かしたい方
• 英文履歴書のサポート受けたい方

自らの可能性を諦めない人々に力を

ロバート・ウォルターズは、イギリスで設立された外資系の転職エージェントです。

英語力を活かした転職に強く、外資系や日系グローバル企業に特化した転職支援を行っています。

海外企業へエントリーする際には英文の履歴書が必要となるため、不安になる方も多いですが、バイリンガルの在籍コンサルタントが書き方をサポートしてくれるので安心です。

アジア、ヨーロッパ、アメリカなど対応エリアが広く、語学力を活かしてグローバルに活躍したい人に最適な転職エージェントです。

エンワールド

引用：エンワールド

こんな人におすすめ

• 日系グローバル企業・外資系へ転職したい人
• 大手ハイクラス向けの求人を探している人
• 採用後もサポートしてもらいたい人

外資系・グローバル企業の求人に強い

エンワールドは多国籍企業とグローバル人材をつなぐ、日本トップクラスの人材紹介会社です。

国際的な視点を持ち、キャリアアップを希望する人材に、管理職・経営幹部・スペシャリスト職の求人を紹介しています。

専門コンサルタントが最適な求人を紹介

エンワールドのコンサルタントは多様な業界と職種に精通しています。

各分野のトップ企業と提携しており、インターブランド社の「Best Global Brands 2017」のトップ100社のうち、93社での採用支援実績があります。

またエンワールドでは、正社員・プロフェッショナル契約雇用・プロジェクトベース雇用・紹介予定派遣など、転職希望者が求める多様なキャリアパスやワークスタイルに合わせた求人も紹介しています。

入社後の活躍とキャリア構築を支援

日本でもキャリアアップを目的とした転職が一般的になってきましたが、本当に自分がやりたい・やりがいのある仕事でキャリアを積んでいくには、長期的な計画を立てなければなりません。

エンワールドでは転職を希望する人と連携し、目標・要望・スキルを把握して最適な転職先を紹介しています。

入社後活躍サポートについて

• 中長期でのキャリアアドバイス
• 1年間の入社後サポート
• 顧客満足度調査の実施

また転職や採用の瞬間をゴールとするのではなく、入社後も継続的なフォローアップをし、転職先での活躍をサポートしてくれます。

doda X

引用：doda X

doda Xの特徴

• 知名度上昇中のハイクラス向け転職サービス
• ハイクラス求人に出会えるスカウトサービス
• ハイクラス特化の求人に直接応募も可能
• ハイクラス専門のプロからカウンセリングが受けられる

doda Xは、dodaが提供するサービスの中でも、特に経営層、管理職、専門職などのハイクラスな求人に特化した転職エージェントです。

約4,000人の厳選されたヘッドハンターが、あなたに合ったハイクラス求人を紹介してくれます。

またdoda Xでは、スカウトを待つだけでなく、求人に自ら応募ができるハイクラス転職サービスとなっています。

2つのサービスを利用することで、自ら求人に応募も可能。より成功確率の高い転職活動を行うことができます。

AMBI(アンビ)

引用：AMBI

AMBIの特徴

• 若手向けのハイクラス転職サイト
• 幅広い業界の高年収求人情報を保有
• 海外・グローバル企業の求人情報も届く
• 面接対策など転職活動を支援してくれる

AMBI(アンビ)はエン・ジャパン株式会社が運営するハイクラス転職サイトです。

年収アップを目指す20代・30代向けに、若手ハイキャリアの求人情報を多く扱っています。

職務経歴書を見た企業・ヘッドハンターからスカウトが届き、求人に「興味あり」を登録すると、企業・ヘッドハンターから合格可能性が届き、あなたのリアルな市場価値が分かることができます。

登録・利用は完全無料ですので、若手ハイクラスの転職に興味のある方におすすめの転職サイトです。

クライス＆カンパニー

引用：クライス＆カンパニー

クライス＆カンパニーの特徴

• 30～40代の管理職・経営幹部クラスの転職に強い
• 中長期のキャリア相談ができる
• 年収800万円以上のハイクラス求人
• 非公開案件も多数保有

クライス＆カンパニーは、年収800万円以上のハイクラス求人に強い転職エージェントです。

紹介企業の経営者・経営層とのダイレクトルートを持っているため、一次選考の通過率が高いのが特徴です。

また、年収800万円以上の求人の71％が非公開求人となっており、企業での重要なポジションや公開できないような構想中のプロジェクト案件の求人も多く取り扱っています。

ハイクラス転職サイト・エージェントを利用する4つのメリット

ハイクラス転職エージェント・サイトを利用することには、以下のようなメリットがあります。

• 管理職や役員クラスなどのハイクラス求人が多い
• 非公開の求人を紹介してもらえる
• 企業の内部事情を教えてもらえる
• 面接対策・条件交渉などの手厚いサポートが受けられる

管理職や役員クラスなどのハイクラス求人が多い

ハイクラスの転職サイト・エージェントでは、管理職や役員クラスなどのハイクラスの求人が多いため、自分のキャリアや経験にマッチした高レベルの求人を見つけることができます。

ハイクラスに特化しているため、一般的な求人サイトやエージェントには無いような経営層・管理職・プロジェクトマネージャーなどといったポジションの求人情報を見つけることができます。

またハイクラス＝高収入の案件が多いため、年収800万円以上を狙いたい方はハイクラスの転職サイト・エージェントの利用をおすすめします。

非公開の求人を紹介してもらえる

一般に公開されている求人情報は、企業側が広く募集したいという場合に出されます。

しかし、ハイクラスになると応募が殺到してしまったり、企業にとって重要なプロジェクトや社外秘の案件で募集をかけることもあるため、非公開求人としてる場合が多いです。

ハイクラス転職サイト・エージェントを利用することで、非公開求人を紹介してもらえる可能性が高くなるのがメリットです。

企業の内部事情を教えてもらえる

転職活動をする際に、希望する業界や企業について詳しく知りたいと考えている方は多いですが、個人で内部事情まで調査することは難しいでしょう。

転職エージェントは、企業や業界の内部事情に精通したプロフェッショナルです。

転職エージェントのキャリアアドバイザーに相談することで、業界の最新情報や企業の社風や人事制度など、貴重な情報を得ることができます。

面接対策・条件交渉などの手厚いサポートが受けられる

ハイクラスの転職エージェント・サイトを利用するもう一つのメリットとして、キャリアアドバイザーからの手厚いサポートが受けられる点です。

履歴書・職務経歴書の書き方や面接対策など、希望条件に沿った求人の提案だけでなく、転職活動のサポートが受けられるのは大きなメリットです。

特に年収や労働条件など、個人では交渉しづらい部分についてキャリアアドバイザーを通じて企業へ交渉できるのは高収入へとつながる可能性も高くなります。

ハイクラス転職サイト・エージェントを利用する3つのデメリット

転職エージェントを利用することで得られるメリットは多数ありますが、一方でデメリットもあることを知っておくことが大切です。

• 希望条件と合っていない求人を紹介されることがある
• エージェント担当者と相性が合わない時もある
• 経験・スキル不足だと紹介を受けられない場合もある

ここからは、ハイクラス転職エージェント・サイトを利用する際に注意すべきデメリットについて解説します。

希望条件と合っていない求人を紹介されることがある

転職エージェントは、希望する条件に合った求人を紹介してくれることが期待されますが、必ずしも完璧ではありません。

エージェント側もビジネスですので、求人を紹介して実績を上げることで企業から報酬が入ります。

そのため、担当者によっては実績を上げるために、希望条件よりも採用されやすい案件を紹介してくる場合もあります。

もしそのようなケースに当たってしまった場合は、遠慮なく担当者の変更を依頼するか、他のエージェントに切り替えるようにしましょう。

エージェント担当者と相性が合わない時もある

転職エージェントとは、転職活動のパートナーとなる存在です。

しかし相手も人間ですので、必ずしも相性が良いとは限りません。また対応の遅い担当者や求人情報が希望に沿っていない場合もあります。

転職活動は人生を左右する決断ですので、担当者と相性が合わない場合は遠慮なくメール・電話や問い合わせフォームなどから変更を依頼すると良いでしょう。

経験・スキル不足だと紹介を受けられない場合がある

ハイクラス転職エージェント・サイトを利用する場合、求められる経験やスキルは高くなります。

そのため、スキルや経験が不足している場合、求人紹介を受けられないケースもあります。

もしハイクラス転職サイト・エージェントから紹介を受けることができない場合は、他のハイクラス転職サイト・エージェントを利用するか、一般の転職サイト・エージェントを利用するようにしましょう。

ハイクラス転職サイト・エージェント選ぶ際のポイント

転職サイトや転職エージェントはたくさんあるため、どのサイト・エージェントが自分に合っているか迷ってしまう方は多いです。

転職サイト・エージェント選びに失敗してしまうと、希望する条件や企業とは違ったものになったり、転職後に「こんなはずではなかった・・・」と後悔してしまう可能性もあります。

ここでは、ハイクラス向けの転職サイトや転職エージェントを選ぶ際のポイントについて解説します。

• スカウト型かエージェント型で決める
• ハイクラスに特化した転職サイト・エージェントを選ぶ
• 希望する業界やポジションから転職サイトを選ぶ
• 複数登録し、より多くの情報を得る

スカウト型かエージェント型で決める

転職サイトや転職エージェントは、スカウト型とエージェント型に分かれます。

それぞれの特徴を理解し、どちらが自分に合っているかを決めると良いでしょう。

どちらか迷った場合は、両方で登録してみると良いでしょう。

ハイクラスに特化した転職サイト・エージェントを選ぶ

ハイクラス向けのサイト・エージェントは、一般的な転職サイトには掲載されていないような、管理職や役員クラス・専門職などといったハイクラスに特化しています。

ハイクラス層に特化した転職エージェントや転職サイトを選ぶことで、質の高い情報や好条件の仕事に出会える可能性が高くなります。

希望する業界や年収から転職サイトを選ぶ

転職サイトやエージェントの中には、IT業界に特化したサイトや医療系に特化したサイト、また営業やエンジニアに特化したサイトもあります。

希望する業界やポジションに特化した転職サイトを選ぶことで、自分の希望条件に合った求人を見つけることができる可能性が高くなります。

また現年収や希望年収に合わせて選ぶことで、自分に合った求人を探すことができるでしょう。

複数登録し、より多くの情報を得る

ハイクラスの転職を成功させるためには、より多くの情報を得ることが重要になってきます。

複数のエージェントに登録することで、それぞれの強み・弱みを知ることができ、足らない部分についての情報を別のサイト・エージェントから得ることで、より効果的な転職活動ができるようになるでしょう。

ただし、同時に登録するエージェント数が多すぎると、エージェント側からの対応が追いつかなくなる場合があるため、2〜3社程度に絞るのがおすすめです。

もし迷った場合は、下記の4つのエージェントをおすすめします。

• JACリクルートメント
• パソナキャリア
• リクルートダイレクトスカウト
• ビズリーチ

ハイクラス転職の成功率を高める4つのコツ

ハイクラスの転職を成功させるためには覚えておくべきコツがあります。

以下で紹介しますので、覚えておくようにしましょう。

• 年収交渉は転職エージェントに任せる
• 平均年収が高い業界を選ぶ
• ハイクラス転職エージェントを複数利用する
• キャリアアドバイザーとは頻繁に連絡を取る

年収交渉は転職エージェントに任せる

ハイクラスの転職において、年収は重要なポイントの一つです。

しかし、年収交渉は自己判断で行うよりも、転職エージェントやヘッドハンターに任せる方がよいでしょう。

彼らは、市場価値を正確に把握しているため、あなたの能力や業界の市場価値に応じた年収交渉を行うことができます。

平均年収が高い業界を選ぶ

転職するからには、高収入・年収アップを狙いたいと思っている人がほとんどです。

年収アップを狙うためには、業界選びが重要なポイントです。ITや金融業界、コンサルティング業界などが平均年収が高く、転職先として人気があります。

» 業界別平均年収ランキング

まずは自分が得意とする業界・興味のある業界がどれぐらいの平均年収なのか、探してみると良いでしょう。

キャリアアドバイザーとは頻繁に連絡を取る

キャリアアドバイザーは、自分自身が担当する求人情報の紹介や、企業研究のアドバイス、面接の準備やアフターフォローなど、幅広いサポートをしてくれます。

人気の企業や、より良い条件の求人情報はすぐに埋まってし歌女、キャリアアドバイザーとはこまめに連絡を取り合うようにしましょう。

ハイクラス転職サイト・エージェントでよくある質問

ここからはハイクラス転職サイト・エージェントでよくある質問について紹介します。

Q: ハイクラス向け転職エージェントは誰でも登録できる？

A: 登録可能です。

ただし、一定以上の経験やスキル・年収を有することが必要な場合があります。

また、特定の業界や職種に特化したエージェントは、その分野の経験や知識があることが求められる場合があります。

Q: ハイクラス転職エージェントのスカウトが多すぎる場合はどうしたらいいですか？

A: 転職エージェントやサイトの設定画面で、スカウトメールの頻度を調整することができます。

Q: ハイクラス転職サービスを利用すると年収は上がる？

A: ハイクラスの転職サービスを利用することで、前職よりも高い年収が実現する可能性は高いです。

今の年収よりも平均年収が高い業界・職種を選び、転職サイト・エージェントのキャリアドバイザーとのカウンセリングで希望条件や経験・スキルを伝えることで、今の年収よりも高い収入を得られる求人を紹介してもらえる可能性が高くなるでしょう。

Q: 会社にバレることなく転職活動できる？

A: 可能です。

転職エージェントやサイトでは、求人情報を非公開にする設定や、スカウトメールの送信先を限定する設定などが用意されています。

また、面接の日程調整や面接場所の指定なども柔軟に対応してくれますので、エージェントに相談すると良いでしょう。

まとめ

今回の記事では、ハイクラス転職エージェントとは何か、選ぶ際のポイントやメリット・デメリットなどについて解説しました。

ハイクラス転職エージェントは、管理職や役員クラス・専門的なスキルを持つ方向けの求人情報や転職支援を提供してくれるサービスです。

自分に合った求人を見つけるために、希望条件を明確にし、エージェントとのコミュニケーションを大切にすることで、より良い企業と出会える確率が高くなります。

今まで培ってきた経験やスキルを活かし、年収アップやさらなるキャリアップを目指しているのであれば、まずは転職サイト・エージェントに登録してみて下さい。

キャリア・転職 海外駐在

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